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CONFIABILIDAD
EN LA APLICACION DE LAS LEYES DE IMPUESTOS
A TRAVES DE LA ACTUALIZACION PERMANENTE
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AHORRO
EN IMPUESTOS TANTO PARA LA EMPRESA COMO PARA EL EMPLEADO
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FLEXIBILIDAD
PARA ADAPTARSE A LAS POLITICAS DE LA EMPRESA
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PRACTICO
POR LA FACILIDAD PARA EL MANEJO DE LA INFORMACION,
YA QUE PUEDE SER VIA FAX, MODEM O INTERNET
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COSTO-BENEFICIO
CON BALANCE POSITIVO DE ESTA RELACION
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OPTIMIZACION
DE LAS FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL Y NOMINAS
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CONFIDENCIABILIDAD
EN EL MANEJO DE SU NOMINA Y SUS MOVIMIENTOS
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EMISION
DE LAS POLIZAS DE NOMINA Y DISTRIBUCION DE MONEDA
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MENOR
TIEMPO REAL EN LA PREPARACION DE LA NOMINA
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RESPALDO DE ARCHIVOS PARA EFECTO DE AUDITORIAS
OPCIONAL DE MOVIMIENTOS HISTORICOS
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REDUCCION
DE COMPROMISOS DE LA EMPRESA EN LA CONTRATACION DE PERSONAL
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AHORRO
EN DINERO Y TIEMPO AL NO TENER LA NECESIDAD DE ENTRENAR
PERSONAL PARA EL PROCESO DE SU NOMINA
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VERSATILIDAD
PARA GENERAR CUALQUIER REPORTE QUE SE PUEDA OBTENER A
PARTIR DE LA BASE DE DATOS
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AHORRO
EN COSTO DE EQUIPOS, PUES NO TIENE LA NECESIDAD DE
INVERTIR NI EN HARDWARE NI EN SOFTWARE, NI PAGAR
GASTOS DE MANTENIMIENTO DE LOS MISMOS
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